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根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()A:1年 B:2年
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()A:1年 B:2年
资格题库
2022-08-02
53
问题
根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()A:1年B:2年C:3年D:4年
选项
A:1年
B:2年
C:3年
D:4年
答案
A
解析
劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受前述规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
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