首页
登录
从业资格
入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C
入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的 B:人职培训的地点 C
练习题库
2022-08-02
58
问题
入职培训制度的基本内容不包括()A:培训的意义和目的B:人职培训的地点C:人职培训的基本要求标准D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
选项
A:培训的意义和目的
B:人职培训的地点
C:人职培训的基本要求标准
D:特殊情况不能参加人职培训的解决措施
答案
B
解析
起草入职培训制度时,主要应当包括以下几个方面的基本内容:(1)培训的意义和目的;(2)需要参加的人员界定;(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;(4)人职培训的主要责任区(部门经理还是培训组织者);(5)人职培训的基本要求标准(内容、时间、考核等);(6)入职培训的方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024223.html
本试题收录于:
三级人力理论知识和专业能力题库企业人力资源管理师分类
三级人力理论知识和专业能力
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在确定培训项目个人收费标准时,考虑到送培单位及学员的承受能力,一般将管理费用系数
在管理人员的培训中,四级培训的目的是()A.塑造领导能力 B.开发参与者的企
劳动者单方解除劳动合同,不用赔偿的损失是()A.用人单位支付的培训费 B.劳
某项测量的()又称效度,指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性
在绩效管理系统设计的过程中,()为“定义绩效”提供了内容上的技术支持。A.工作
()的目的是要解决一些共同的问题,让新员工尽快了解企业的基本情况。A.文化课学
考核标准应适应相同类型的所有员工,即一视同仁。这符合绩效管理制度的()A.客观
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()A.战略规划 B.组织规划 C.
下列有关员工培训的说法正确的是()A.员工培训有利于员工和企业共同发展 B.
当前我国很多企业中,工资制度的主要特点包括()A.级别多 B.级别少 C.
随机试题
Consideringthebenefitsofallparties,______(是时候采取严厉措施)tosolvetheproblem.i
[originaltext]WhenIwasinthethirdgrade,Iwaspickedtobetheprincess
房地产经纪机构和委托人在履行经纪服务合同过程中发生争议的,可以通过( )解决。
发生在指甲两旁的疔疮,称为A.蛇眼疔 B.蛇背疔 C.蛇头疔 D.蛇腹疔
2011年3月日本大地震期间,一位信息技术教师为了让学生掌握利用全文搜索引擎搜索
交通运输、技术服务属于第( )产业。A:一 B:二 C:三 D:四
学习动机包含学习需要和()A.学习压力 B.学习兴趣 C.学习期待
在有担保流动资金贷款贷后与档案管理中,应特别关注内容不包括()。 A.抵押物
在大豆期货市场上,甲为买方,开仓价格为3000元/吨,乙为卖方,开仓价格为320
许多冠心病患者都具备相似的个性特征,其中不包括A.情绪易冲动 B.竞争意识强
最新回复
(
0
)