2. 从业资格
  3. 制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。A.内外环境的变化 B.企业总体战略

制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。A.内外环境的变化 B.企业总体战略

题库2022-08-02  144
问题 制定培训总体目标的主要依据不包括（　　）。A.内外环境的变化B.企业总体战略目标C.企业培训需求分析D.企业人力资源总体规划
选项 A.内外环境的变化
B.企业总体战略目标
C.企业培训需求分析
D.企业人力资源总体规划
答案 A
解析 总体目标制定的主要依据是：①企业的总体战略目标；②企业人力资源的总体规划；③企业培训需求分析。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024159.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)