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与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。A.争议形式的多样性 B
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。A.争议形式的多样性 B
资格题库
2022-08-02
105
问题
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括( )。A.争议形式的多样性B.人员的复杂性C.争议内容的特定性D.影响的广泛性E.争议主体的团体性
选项
A.争议形式的多样性
B.人员的复杂性
C.争议内容的特定性
D.影响的广泛性
E.争议主体的团体性
答案
CDE
解析
与一般的劳动争议相比,团体劳动争议的特点包括争议内容的特定性、影响的广泛性、争议主体的团体性。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024150.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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