采用（　　）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇。A.固定标准

练习题库2022-08-02 42

问题采用（　　）所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇。A.固定标准B.先进标准C.平均标准D.基本标准

选项 A.固定标准
B.先进标准
C.平均标准
D.基本标准

答案 D

解析基本标准的作用主要是用于判断被考评者的绩效是否能够满足企业基本的要求。采用这类标准所获得的考评结果，主要用于决定一些非激励性的工资待遇，如基本工资的支付等。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1024077.html

二级人力理论和专业和综合评审

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)