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案例分析题能够检测应聘者的( )等方面的能力。A.认知力 B.理解力 C.
案例分析题能够检测应聘者的( )等方面的能力。A.认知力 B.理解力 C.
免费题库
2022-08-02
63
问题
案例分析题能够检测应聘者的( )等方面的能力。A.认知力B.理解力C.分析力D.判断力E.思辨力
选项
A.认知力
B.理解力
C.分析力
D.判断力
E.思辨力
答案
ABCDE
解析
从表现形式上看,笔试可以采用多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、综合分析题、案例分析题以及撰写论文等多种试题形式。笔试的每一种特定形式都有它的优缺点。例如,选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题等类型的试题,适合测试应聘者的一般和专业知识水平:综合分析题可以测试应聘者某种职业能力;案例分析题能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力;撰写论文能使应聘者以文字形式表达对某一类问题的看法,既可以展示其聪明才智,也能反映其价值观、世界观、人生观等方面认识水平。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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