2. 从业资格
  3. 能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型

能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型

最全题库2022-08-02  36
问题 能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力的笔试试题类型是（　　）。A.简答题B.是非题C.案例分析题D.撰写论文
选项 A.简答题
B.是非题
C.案例分析题
D.撰写论文
答案 C
解析 从表现形式上看，笔试可以采用多种选择题、是非题、匹配题、填空题、简答题、综合分析题、案例分析题以及撰写论文等多种试题形式。笔试的每一种特定形式都有它的优缺点。例如，案例分析题能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023993.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)