首页
登录
从业资格
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。A.身体素质 B.婚姻状况
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。A.身体素质 B.婚姻状况
admin
2022-08-02
65
问题
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。A.身体素质B.婚姻状况C.工作经验D.性别年龄
选项
A.身体素质
B.婚姻状况
C.工作经验
D.性别年龄
答案
A
解析
结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括:
①身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质,主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023942.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某岗位的小时工资标准为48元/小时,该岗位小时产量定额为3个/小时,那么,其产品
企业中不同员工的能力有偏差,具体的工作分工也不同,因此员工培训要坚持( )。A
( )是人们对做人的基本要求,是衡量和评价一个人道德是否高尚的最根本的标准。A
以员工行为为对象的考评方法包括( )。A.书面法 B.硬性分配法 C.排队
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层( )。A
关于“劳动标准”的表述,下列各项正确的有( )。A.包括工作时间和休息休假制度
我国《劳动法》规定,禁止安排女职工从事不利于身体健康的工作,主要包括( )等。
使用书面法进行绩效评估的缺点在于( )。A.对员工的所有特征进行描述,太费时费
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在
如果某员工在企业工作了15年,被企业解除了劳动合同,则企业应支付( )个月的工
随机试题
Readthearticlebelowaboutcorporateculture.Foreachquestion(31-40)
()标识在发文字号之下的4mm处,其长度与版心等宽。A.红色阳线 B.黑色反
经济普查对个体经营户可采用全面调查方法。()
关于妊娠合并心脏病,下列哪项不对A.妊娠合并心脏病是孕产妇死亡的主要原因之一
变电运维管理规定中运维人员应严格执行相关规程规定和制度,完成所辖变电站的(
潘辉强因勇斗劫匪而身负重伤。村里为他申报“见义勇为积极分子”称号,但一直没有结果
证券组合管理的意义在于采用适当的方法选择多种证券作为投资对象,以达到投资收益最
关于行政许可的说法错误的是()A.行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止
影响药物制剂稳定性的环境因素包括A.温度 B.光线 C.空气 D.金属离子
A.磷酸果糖激酶2 B.3-磷酸甘油醛脱氢酶 C.丙酮酸激酶 D.6-磷酸
最新回复
(
0
)