首页
登录
从业资格
KPI的标准水平可作出的区分是( )。A.先进的标准水平 B.平均的标准水平
KPI的标准水平可作出的区分是( )。A.先进的标准水平 B.平均的标准水平
考试题库
2022-08-02
32
问题
KPI的标准水平可作出的区分是( )。A.先进的标准水平B.平均的标准水平C.基本的标准水平D.激励的标准水平E.非激励的标准水平
选项
A.先进的标准水平
B.平均的标准水平
C.基本的标准水平
D.激励的标准水平
E.非激励的标准水平
答案
ABC
解析
KPI的标准水平可作出以下区分:
1.先进的标准水平,包括本行业先进水平,国内同类企业的先进水平,国际同类企业的先进水平。
2.平均的标准水平,包括本行业平均水平,国内同类企业的平均水平,以及国际同类企业的平均水平。
3.基本的标准水平,它是指期望被考评者达到的水平。这种标准的水平是每个被考评者经过一定程度的努力都能够达到的水平。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023749.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬支付的内容主要包括( )。A.支付项目B.支付水平C.支付形式D.支付对象
企业在进行绩效考评时,首先应该确定( )。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法
( )是政府通过调节利率来调节总需求水平,以促进充分就业、稳定物价和经济增长的
最低工资标准是根据物价指数调整的,如果物价指数小于最低工资标准的增长幅度,则应在
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(
某公司新招聘了60位销售人员,对新招聘人员进行培训,经费预算标准如表1所示,
关于货币工资的计算公式,下列各项正确的有()。A、工资标准×实际工作时
在组织信息处理过程中,要对信息的可靠性进行分析。评估信息源可靠性的标准包括(
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分 B、以员工行
在职业领域,公道的特征包括()。A、公道标准的时代性 B、公道观
随机试题
WhenMomandDadGrowOld[A]Theprospectoftalkingtoincreasinglyfragil
[originaltext]WhenIwasatuniversity,everynighttherewasatleastone
()是指患者到医疗机构测量血压<140/90mmHg,但动态血压24小时平均值高
获得2014年度国家最高科技奖的是中国工程物理研究院高级科学顾问()。A.于敏
(2016年真题)Brinson方法较为直观、易理解,下列不属于基金收益与基准组
含毒性中药的制剂,需建立完整的制剂记录,并保存几年备查A.2年B.1年C.3年D
小儿6个月之后可以添加的辅食是( )。A.馒头 B.米饭 C.蛋黄 D.
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
关于普萘洛尔,哪项错误A.减少肾素的释放 B.能诱发支气管哮喘 C.生物利用
3岁女孩,发热伴咳嗽,诊断为链球菌肺炎。用抗生素治疗的疗程应持续至体温正常后A.
最新回复
(
0
)