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认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。
考试题库
2022-08-02
45
问题
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的( )等所理解熟悉和掌握的程度。A.基本原理B.程序、步骤C.方式D.过程E.方法
选项
A.基本原理
B.程序、步骤
C.方式
D.过程
E.方法
答案
ABCDE
解析
认知成果可以用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。员工培训的认知成果是上述四个层级体系中的第二层级——学习评估的主要对象和内容,即衡量受训者从培训项目中学到了哪些基本概念、基本原理和基本方法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023736.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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