首页
登录
从业资格
培训后的评估内容主要包括( )。A.培训目标达成情况的评估 B.实施培训效果
培训后的评估内容主要包括( )。A.培训目标达成情况的评估 B.实施培训效果
题库
2022-08-02
40
问题
培训后的评估内容主要包括( )。A.培训目标达成情况的评估B.实施培训效果效益的综合评估C.培训主管工作绩效的评估D.实施培训结果的综合评估E.受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估
选项
A.培训目标达成情况的评估
B.实施培训效果效益的综合评估
C.培训主管工作绩效的评估
D.实施培训结果的综合评估
E.受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估
答案
ABCE
解析
培训后的评估主要内容包括:①培训目标达成情况的评估;②实施培训效果效益的综合评估;③培训主管工作绩效的评估;④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。评估工作中,通过建立培训效果评估指标和标准体系,对员工培训是否达到了预期的目标。培训计划是否有效地实施等进行全面的检查、分析和评价,然后将评估结果反馈给主管部门,作为以后制订修订员工培训计划,以及进行培训需求分析的依据。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023734.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
调查企业从业员工现状的内容包括( )。A.因个人原因离职的员工及其人数B.确定
教学设计是进入实质性培训工作的第一步,其具体步骤包括( )。A.培训内容分析B
应聘申请表的具体内容一般包括( )。A.工作经历与经验B.教育与培训情况C.生
( )是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.
在管理人员教程培训中,三级培训的培训对象是( )。A.具有管理潜能的员工B.具
采用( ),有助于鉴别出本岗位工作的中心内容和重要项目。A.工作实践法B.工作
心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,另一类是( )A.人格测验B
编制培训预算方案前,应当采集与员工培训相关的信息,这些信息不包括( )。A.需
下列对劳动合同的变更表述不正确的是( )。A.可以变更合同的内容B.可以变更合
以下适合进行现场培训的内容包括( )。A.企业文化B.企业行为规范C.产品知识
随机试题
______sleepiscrucialtothehealthofadults,newresearchsuggeststhatlack
Accordingtonewgovernmentfigures,pollutionlevelsarerisingagainafter
《中华人民共和国档案法》的解释权属于()A.国家档案局 B.国务院 C.全
免疫应答中,固有免疫又称为A、特异性免疫 B、获得性免疫 C、适应性免疫
慢性阻塞性肺疾病(简称慢阻肺COPD)最确切的定义是A.喘息性支气管炎合并阻塞性
听宫(Tīnggōng,SI19)手太阳小肠经
有关急性骨髓炎辅助检查描述错误的是A:X线检查2周内无异常表现 B:磁共振检查
(2017年真题)关于信托财产的性质,以下说法正确的有()。A.委托人为唯
运输产品的生产过程与消费过程具有()的特点。A:同质性 B:同一性 C:无形
某市新建生活垃圾填埋场。工程规模为日消纳量200t。向社会公开招标,采用资格后审
最新回复
(
0
)