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根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月 B.6个月
根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月 B.6个月
题库
2022-08-02
53
问题
根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月B.6个月C.9个月D.12个月
选项
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
答案
D
解析
《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师
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