2. 从业资格
  3. 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但如同时具备以下情形的，劳动关系成立（　　

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但如同时具备以下情形的，劳动关系成立（　　

最全题库2022-08-02  67
问题 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但如同时具备以下情形的，劳动关系成立（　　）。A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理C.用人单位安排劳动者的是有报酬的劳动D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分E.劳动者付出劳动力得到报酬
选项 A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理
C.用人单位安排劳动者的是有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.劳动者付出劳动力得到报酬
答案 ABCD
解析 用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的。劳动关系成立：①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；③劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023617.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)