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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但如同时具备以下情形的,劳动关系成立(
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2022-08-02
61
问题
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但如同时具备以下情形的,劳动关系成立( )。A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理C.用人单位安排劳动者的是有报酬的劳动D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分E.劳动者付出劳动力得到报酬
选项
A.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B.用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理
C.用人单位安排劳动者的是有报酬的劳动
D.劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
E.劳动者付出劳动力得到报酬
答案
ABCD
解析
用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的。劳动关系成立:①用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;②用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;③劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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