首页
登录
从业资格
( )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.
( )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级 B.薪酬档次 C.
练习题库
2022-08-02
49
问题
( )反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A.薪酬等级B.薪酬档次C.薪酬级差D.浮动幅度
选项
A.薪酬等级
B.薪酬档次
C.薪酬级差
D.浮动幅度
答案
A
解析
薪酬等级主要反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别,它以岗位评价和岗位分级的结果为依据,根据岗位评价得到的每个岗位的最终点数,划分岗位等级,并便薪酬等级与岗位等级一一对应。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023580.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
工作岗位调查通过( )不仅可以掌握现场观察或书面调查所不能获得的情报和资料。还
在端午节期间工作的员工得到的加班工资属于( )。A.岗位津贴B.补贴C.金融性
( )实际上是计时工资的一种转化形式。A.等级工资B.岗位工资C.绩效工资D.
S公司人事部最近在全公司进行了一次岗位抽样。连续做了10天,每天访谈100人次,
简述企业薪酬管理的原则和程序。
组织结构设计后的实施要则包括()。A、管理系统一元化原则 B、发展
关于选择工资形式时需要遵循的原则,以下说法正确的是()A、要与岗位的具体
企业选择的薪酬政策必须和()一致。A、市场上人力资源的平均价位 B、
事业部制结构遵循的主要原则是()。A、以成果为中心 B、集中决策,
工资结构线可表示各岗位的相对价值与实付工资对应的数值关系。工资结构线愈陡,各
随机试题
Questions26-30CompletethefollowingstatementsusingNOMORETHANTWOWORDSf
Thetouristtradeisbooming.Withallthiscomingandgoing,you’dexpec
AnewstudyfromtheUniversityofNewSouthWaleshasdiscoveredthatdurin
Whatarepollinators?[br][originaltext]Rowersareknowntoemployallmanner
Thereareotherindicationsthattherateofunemploymentmaybeontherise.A、有
[originaltext]Inthecaseofmobilephones,changeiseverything.Recentre
Mikewasoneofmy()customers.A.normal
技术分析方法的特点有()。 ①量化指标特性 ②趋势追逐特性 ③直观特性
心理咨询过程中,最重要的阶段是( )。、A.评估阶段 B.诊断阶段 C.
婴儿情感社会化的重要标志是()。 (A)兴趣(B)微笑 (C)依恋(D
最新回复
(
0
)