行为主导型的绩效考评方法的缺点是（　　）。A.主观性强 B.需要经常关注员工的

免费题库2022-08-02 66

问题行为主导型的绩效考评方法的缺点是（　　）。A.主观性强B.需要经常关注员工的行为C.短期效应明显D.实施成本昂贵

选项 A.主观性强
B.需要经常关注员工的行为
C.短期效应明显
D.实施成本昂贵

答案 B

解析

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