2. 从业资格
  3. （　　）制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平。保证所有的劳动

（　　）制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平。保证所有的劳动

免费题库2022-08-02  41
问题 （　　）制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平。保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。A.工资集体协商制度B.人民代表大会制度C.民族区域自治制度D.工资指导线制度
选项 A.工资集体协商制度
B.人民代表大会制度
C.民族区域自治制度
D.工资指导线制度
答案 D
解析 工资指导线制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。
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