首页
登录
从业资格
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2
题库
2022-08-02
48
问题
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》( )起施行。A.自2002年5月1日B.自2004年5月1日C.自2005年5月1日D.自2006年5月1日
选项
A.自2002年5月1日
B.自2004年5月1日
C.自2005年5月1日
D.自2006年5月1日
答案
B
解析
为建立多层次的养老保险制度,更好地保障企业员工退休后的生活,完善社会保障体系,2004年1月6日国家劳动和社会保障部公布了《企业年金试行办法》(劳动和社会保障部令第20号,以下简称《办法》),本《办法》自2004年5月1日起施行。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023491.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
关于养老保险的特点,以下说法正确的是()。A、由国家立法强制实行 B
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为()。
员工信息管理的一般步骤为()。A、员工信息的收集 B、员工信息的整
以下属于成长期企业采取的营销策略的是()。A、改进和完善产品 B、
李华于2009年8月与某企业签订了3年的劳动合同,2010年6月,企业因工作
()是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。A、工作成就
设计调查表格和抽样方法属企业组织信息收集的()。A、准备阶段 B、
混合标准尺度法属于()的考评方法。A、按具体形式区分 B、以员工行
关于现代企业有效的培训系统,不正确的说法是()。A、促进员工现在和未来
员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效
随机试题
"Ifyouhadtoidentify,inoneword,thereasonthehumanracehasnotachi
Whenwashisbicyclestolen?______yearsago.[br]HowdidJohnusuallygot
监理在施工阶段进度控制的主要任务有()。A.控制施工准备阶段的工作进度 B.
具有温阳补血,散寒通滞功用的方剂是( )。A.当归补血汤 B.回阳救急汤
下列哪项不属于脑挫裂伤的诊断要点()A.脑脊液呈血性改变 B.伤后昏迷在
小儿死亡率最高的时期是A.新生儿期 B.婴儿期 C.幼儿期 D.幼童期
在国民收入核算体系中,居民可用来消费或储蓄的收入是:A.国民收入 B.个人收
当股指期货的价格下跌,交易量增加,持仓量下降时,市场趋势是多头可能被逼平仓。(
保险利益是指()对保险标的具有的法律上承认的利益。A.保险人 B.投保
下列关于楔束的描述正确的是A.终止于延髓的薄束核 B.在脊髓后索的内侧上升
最新回复
(
0
)