首页
登录
从业资格
员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.
员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.
admin
2022-08-02
44
问题
员工素质测评指导语的内容有（ ）。A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的不同D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
选项
A.测评目的
B.举例说明填写要求
C.强调测评与测验考试的不同
D.填表前的准备工作和填表要求
E.测评结果保密和处理，测评结果反馈
答案
ABCDE
解析
员工素质测评指导语的内容包括：员工素质测评的目的；举例说明填写要求；强调测评与测验考试的不同；填表前的准备工作和填表要求；测评结果保密和处理，测评结果反馈。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023335.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
下列项目中，属于经济性福利的是（）A、为员工购买住房提供低息贷款 B
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括（）
员工信息管理的作用不包括（）。A、单位全方位考察员工的必要手段，是人力
下列社会保险项目中，不需要员工个人缴纳保险费的项目是（）。A、失业保险
下列各项中，属于职业化各层次的内容有（）。A、职业化素养 B、职
关于爱岗敬业，理解正确的是（）。A、爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。A:说明材料
在工作轮班的组织形式中，采用（ ）的企业，员工不上夜班。A.两班制 B.三班
员工绩效评审与（ ）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
随机试题
"Cool"isawordwithmanymeanings.Itstraditionalmeaningisusedto【C1】_
[originaltext]M:AndthismorningonToday’sHow-To:savingtime,work,family,
He______havebeennervousbecausehedidn’tgostraightin.A、oughttoB、mustC
Humansaresocial【B1】______.Theyliketoliveandworkingroups,andtherefor
适合治疗阳偏衰的治法是A阴病治阳 B阳病治阴 C阴病治阴 D阳病治阳 E
一足月新生儿，出生体重2800g，身长48cm，面色红润，哭声响亮，吸吮有力，母
甲公司属于增值税一般纳税人，2013年1月1日，甲公司应收账款的借方余额为300
Thechangeinthatvillagewasmiraculou
据报道，现在有些医院已采取了一些隔离措施，使体格检查置于一个相对封闭的环境中，以
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)
