首页
登录
从业资格
员工素质测评指导语的内容有( )。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.
员工素质测评指导语的内容有( )。A.测评目的 B.举例说明填写要求 C.
admin
2022-08-02
37
问题
员工素质测评指导语的内容有( )。A.测评目的B.举例说明填写要求C.强调测评与测验考试的不同D.填表前的准备工作和填表要求E.测评结果保密和处理,测评结果反馈
选项
A.测评目的
B.举例说明填写要求
C.强调测评与测验考试的不同
D.填表前的准备工作和填表要求
E.测评结果保密和处理,测评结果反馈
答案
ABCDE
解析
员工素质测评指导语的内容包括:员工素质测评的目的;举例说明填写要求;强调测评与测验考试的不同;填表前的准备工作和填表要求;测评结果保密和处理,测评结果反馈。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023335.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
组织为使获得的人力资源达到符合具体工作岗位要求的业务水平和提高其工作技能而支付的
下列项目中,属于经济性福利的是()A、为员工购买住房提供低息贷款 B
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果,其运行的环节不包括()
员工信息管理的作用不包括()。A、单位全方位考察员工的必要手段,是人力
下列社会保险项目中,不需要员工个人缴纳保险费的项目是()。A、失业保险
下列各项中,属于职业化各层次的内容有()。A、职业化素养 B、职
关于爱岗敬业,理解正确的是()。A、爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。A:说明材料
在工作轮班的组织形式中,采用( )的企业,员工不上夜班。A.两班制 B.三班
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反
随机试题
[originaltext]M:Goodmorning.W:Goodmorning.HowcanIhelpyou?M:Iunders
[originaltext]InthesunlitlibraryatJorgePrietoElementaryonChicago’s
有关肩关节的描述,错误的是A.肩关节是典型的球窝关节 B.关节囊的前方缺少肌附
健康教育计划的过程评价应着重关注A.生活方式管理、行为干预的效果 B.项目是否
假如你参与工作有2年了现在失去了激情,你怎么办?
下列关于房地产需求正确的观点是()。A:投资性需求是指不是为了使用而是为了再出
《变电运维管理规定第10分册干式电抗器运维细则》:电抗器应接地良好,本体风道通畅
社会主义本质的论述指出了社会主义的最终目标和结果是( ) A.解放和发展生产
督察长由董事会提名,由总经理聘任,并应当经全体独立董事同意。()
下列业务处理中,正确的是()。A.存货盘盈计入营业外收入 B.固定资产盘盈计
最新回复
(
0
)