首页
登录
从业资格
在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服,善于赢得支持”。其选项为“A.精通;B.
在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服,善于赢得支持”。其选项为“A.精通;B.
练习题库
2022-08-02
60
问题
在某一测量问卷中有这样一道题“擅长说服,善于赢得支持”。其选项为“A.精通;B.善于;C.尚可”。在这里,“精通”“善于”是指( )。A.标准B.指标C.标记D.标度
选项
A.标准
B.指标
C.标记
D.标度
答案
D
解析
本题考查的是对标度、标准和标记的区分。所谓标准,就是指测评标准体系的内在规定性,常常表现为各种素质规范化行为特征或表征的描述与规定。所谓标度,即对标准的外在形式划分,常常表现为对素质行为特征或表现的范围、强度和频率的规定。所谓标记,即对应于不同标度(范围、强度和频率)的符号表示,通常用字母(A、B、C等)、汉字(甲、乙、丙等)或数字(1、2、3等)来表示,它可以出现在标准体系中,也可以直接说明标准。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023306.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列各选项属于简历中客观内容的是( )。A.自我评价 B.受教育经历 C.
下列各选项属于简历中客观内容的是( )。A.个人信息 B.受教育经历 C.
( )可以有效地测量人的某种潜能,从而预测他在某职业领域中成功和适应的可能性,
情境模拟测试适用于测量员工的( )A.学习能力 B.道德品质 C.人格特性
下列各选项属于组织结构设计后实施原则的是( )。A.管理系统一元化原则 B.
下列各选项属于直线制组织结构优点的是( )。A.责权关系明确 B.横向联系少
下列选项中属于人力资源规划的分类的是( )。A.整体规划 B.组织规划 C
组织结构调查不可以采用下列哪种调查方法( )。A.问卷调查法 B.会议调查法
下列选项中不属于组织工作实施原则的是( )。A.明确责任和权限原则 B.先定
下列各选项属于培训课程前期准备工作的是( )。A.确认并通知参加培训的学员
随机试题
[img]2011q3/ct_egmatqm_egmatqchoose_0443_201121[/img]A、 B、 C、
三相电力变压器并联的条件不包括()。A.相序相同 B.变比不同 C.组别相
男性患者,65岁。反复腹胀纳差疲乏30年,腹痛腹泻1周,发热尿少3天而入院。30
病毒性心肌炎病变过程中的病理产物是()A.风热邪毒 B.瘀血痰浊
中学生小辉因害怕被教师批评而遵守上课纪律。根据科尔伯格的道德认知发展阶段理论,小
戒毒人员在强制戒毒期间,遇有( )需要暂时离开强制戒毒所的,由其亲属或者所在单
尊重同事是指同级的工作人员之间,不得进行任何形式的骚扰和侵害。禁止带有任何歧视性
女,50岁。绝经1年,阵发性阴道排液半年,偶有右下腹隐痛。妇科检查右侧附件区可触
男,17岁,某日上课时听女教师朗诵诗句:“伟大的女性引导我们上升”,突然产生该教
规范安全生产事故应急预案管理工作,是提高预案质量、科学开展应急救援工作的重要举措
最新回复
(
0
)