绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（　　）等环节的决策依据。A.招募与甄

最全题库2022-08-02 90

问题绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（　　）等环节的决策依据。A.招募与甄选B.人员调配C.培训与开发D.劳动关系管理E.薪酬福利

选项 A.招募与甄选
B.人员调配
C.培训与开发
D.劳动关系管理
E.薪酬福利

答案 ABCE

解析作为人力资源管理职能中的核心环节，绩效评价与各人力资源管理职能之间存在着非常密切的关系，绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的招募与甄选环节、培训与开发环节、职位变动与解雇退休环节以及薪酬福利环节的决策依据。

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企业人力资源管理师

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绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（　　）等环节的决策依据。A.招募与甄

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

2、设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分)

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。A:说明材料

市场营销活动是企业经营管理的()。A:起步环节 B:中心环节 C:结束环节

不能体现人力资源开发目标整体性是()。A:目标制定的整体性 B:目标实施的整体

组织结构设计后的实施原则包括（　　）。A.管理系统一元化原则 B.明确责任与权

在人数为（　　）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配的可能性增加，群体也

员工绩效评审与（　　）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反

一个单位或组织的工作，一般可分为（　　）。A.决策层 B.管理层 C.执行层

一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（　　）。A.“由高到低”的绩效

企业劳动定员管理的作用是（　　）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划

WhydidJoanfeelsorrythatevening?[br]Whatwasprobablygoingtohappen?C根据

Agoodbusinessplan______youthrougheverystageofyourbusiness.A、startsB、ru

Whomakestheannouncement?The______ofthecity.[br]Whatkindofstoriesdi

霍乱的发病机制是A.病原体侵入血流，形成菌血症 B.病原体在肠道内产生的毒素与

估值方法的（）是指基金在进行资产估值时均应采取同祥的估值方法，遵守同样的

以下哪种方法不属于厌氧培养法()A.厌氧罐培养法 B.气袋法 C.气体喷射法

我国加强对“裸官”的监督和管理，《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员

《景岳全书》云：“凡外感风寒，发热恶寒，头痛身痛，痎疟初起等证，凡血气平和，宜从

B2属于哪种燃烧等级（）A.可燃 B.不燃 C.易燃 D.难燃

骨与关节结核中哪项是正确的A.成年人及老年人好发 B.脊柱结核占首位 C.肌

绩效评价的结果可以作为人力资源管理系统中的（ ）等环节的决策依据。A.招募与甄

二级人力理论和专业和综合评审

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2、设计绩效管理系统时应遵循哪些原则。(10分)

原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性，它要求()。A:说明材料

市场营销活动是企业经营管理的()。A:起步环节 B:中心环节 C:结束环节

不能体现人力资源开发目标整体性是()。A:目标制定的整体性 B:目标实施的整体

组织结构设计后的实施原则包括（ ）。A.管理系统一元化原则 B.明确责任与权

在人数为（ ）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配的可能性增加，群体也

员工绩效评审与（ ）是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的重要保障。A.绩效反

一个单位或组织的工作，一般可分为（ ）。A.决策层 B.管理层 C.执行层

一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（ ）。A.“由高到低”的绩效

企业劳动定员管理的作用是（ ）。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划

WhydidJoanfeelsorrythatevening?[br]Whatwasprobablygoingtohappen?C根据

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霍乱的发病机制是A.病原体侵入血流，形成菌血症 B.病原体在肠道内产生的毒素与

估值方法的（）是指基金在进行资产估值时均应采取同祥的估值方法，遵守同样的

以下哪种方法不属于厌氧培养法()A.厌氧罐培养法 B.气袋法 C.气体喷射法

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骨与关节结核中哪项是正确的A.成年人及老年人好发 B.脊柱结核占首位 C.肌

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在人数为（　　）的群体中，成员参与机会减少，决策受少数人支配的可能性增加，群体也

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一般先从基层员工开始，进而对中层人员考评的方式是（　　）。A.“由高到低”的绩效

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