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劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有A.仲裁请求及事实和理由 B.委托的律师及相
劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有A.仲裁请求及事实和理由 B.委托的律师及相
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2022-08-02
96
问题
劳动争议仲裁申请书应当载明的内容有A.仲裁请求及事实和理由B.委托的律师及相关资料C.证据,证人的姓名、住址D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位E.用人单位名称、地址,法定代表人姓名、职务
选项
A.仲裁请求及事实和理由
B.委托的律师及相关资料
C.证据,证人的姓名、住址
D.员工当事人的姓名、职业、住址和工作单位
E.用人单位名称、地址,法定代表人姓名、职务
答案
ACDE
解析
劳动争议发生后,当事人申请仲裁,应依法向仲裁委员会提交书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(1)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。(2)仲裁请求和所根据的事实、理由。(3)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认,并告知对方当事人。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在5日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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