2. 从业资格
  3. 宽带薪酬结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构

宽带薪酬结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进 B.支持扁平型组织结构

练习题库2022-08-02  35
问题 宽带薪酬结构的特点有（　　）。A.不利于工作绩效改进B.支持扁平型组织结构C.不利于工作岗位变动D.不利于员工自我发展E.有利于管理人员的角色转变
选项 A.不利于工作绩效改进
B.支持扁平型组织结构
C.不利于工作岗位变动
D.不利于员工自我发展
E.有利于管理人员的角色转变
答案 BE
解析 本题考查的是宽带薪酬的特征（一）支持扁平型组织结构；（二）能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高；（三）有利于岗位的轮换；（四）能密切配合劳动力市场上的供求变化；（五）有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变；（六）有利于推动良好的工作绩效。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023246.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)