首页
登录
从业资格
目标分解法包括( )。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策
目标分解法包括( )。A.确定战略的总目标和分目标 B.进行业务价值树的决策
考试题库
2022-08-02
65
问题
目标分解法包括( )。A.确定战略的总目标和分目标B.进行业务价值树的决策分析C.标杆基准法D.关键分析法E.各项业务关键驱动因素分析
选项
A.确定战略的总目标和分目标
B.进行业务价值树的决策分析
C.标杆基准法
D.关键分析法
E.各项业务关键驱动因素分析
答案
ABE
解析
选项C、D是和目标分解法并列的,而不是下属于它。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023205.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
设计( )的关键在于科学合理地确定能够反映岗位相对价值的因素、指标和权重,并对
( )主要起长期激励作用,确保人力资源能够参与企业“剩余价值”的分配。A.员工
( )适合那些经营规模大、生产经营业务多元化、市场环境差异大、要求较强适应性的
面试考官的目标包括( )。A.使应聘者发挥实际水平 B.使应聘者了解单位状况
为了使面试活动成功完成,面试考官一般应明确以下目标( )。A.营造一种融洽的会
作出录用人员最终的决策应注意( )。A.尽量使用全面衡量的方法 B.减少作出
人格特质大致包括( )、价值观与社会态度等。A.体格 B.生理特质 C.气
面试是考官与应聘者双方相互交流的过程,涉及双方目标,对面试考官而言,其目标包括(
( )和应聘者之间是双向选择的关系,双方最终都会作出自己的判断和决策。A.录用
企业招聘主管人员在选择应用人员录用的各种决策时,错误的做法是( )。A.不能求
随机试题
—Ithinkheistakinganactivepartinsocialwork.—Iagreewithyou______.A、i
Inthissection,youwillhearashortpassage.Thereare10missingwordsorph
以下关于防腐保温工程质量检验的内容叙述不正确的是()。A.回填完成后,对于
审美的客体是( )。A.鉴赏者 B.艺术受众 C.艺术家 D.艺术作品
国标中规定,用于屋面及地下防水作用的沥青软化点应选用比本地区屋面表面可达到的最高
三重DES加密使用2个密钥对明文进行3次加密,其密钥长度为()位。
下列属于无形资产相关的外部信息的有()。A.无形资产交易、质押、出资情况、
Thesmokeobscuredthemoon.A:darkened
甲、乙、丙、丁、戊五人申请设立一家公证机构,经由所在地的司法行政部门报省人民政府
从事生产经营的纳税人领取工商营业执照(含临时工商营业执照)的,应当自领取工商营业
最新回复
(
0
)