首页
登录
从业资格
重大的集体劳动争议的表现包括( )。A.一般劳动关系纠纷 B.消极怠工 C
重大的集体劳动争议的表现包括( )。A.一般劳动关系纠纷 B.消极怠工 C
admin
2022-08-02
66
问题
重大的集体劳动争议的表现包括( )。A.一般劳动关系纠纷B.消极怠工C.罢工D.示威E.请愿
选项
A.一般劳动关系纠纷
B.消极怠工
C.罢工
D.示威
E.请愿
答案
ABCDE
解析
重大的集体劳动争议、团体劳动争议除可表现为一般劳动关系纠纷的形式,有时还会以消极怠工、罢工、示威、请愿等形式出现,涉及面广,影响范围大,甚至超越事发地区,有的甚至造成国际性影响。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023156.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指劳动关系双方当事人之间因劳动权利和劳动义务的认定与实现所发生的纠纷。
平等协商与集体协商的区别体现在哪几个方面?
简述职工代表大会制度平等协商和集体协商的主要区别。
以下属于与态度、价值观及陶冶人格情操教育相适应的培训方法是( )。A.集体决策
简述集体合同的形式和期限。
简述劳动争议协商解决的具体步骤。
简述集体合同的履行、监督检查和责任。
简述企业劳动争议调解的特点。
用人单位内部劳动规则的特点包括( )。A.制定主体的特定性 B.规定劳动关系
( )制度都与协调劳动关系有着直接的联系,并且反映着劳动关系的实质内容A.工资
随机试题
Iwasoutoftownatthetime,soIdonotknowexactlyhowit______.A、washappe
I’musuallyfairlyskepticalaboutanyresearchthatconcludesthatpeoplea
[originaltext]M:ABCHotel.CanIhelpyou?W:Yes,I’dliketobookadoubler
TheMastersofBusinessAdministrationaimstointroducetheknowledgeofgenera
A.0.21 B.0.115 C.0.105 D.0.0525
A.MRI血管造影 B.水成像 C.MRI对比增强检查 D.功能性MRI成
患者,女,70岁。有冠心病史10年。近日来心胸隐痛,时作时休,心悸气短,动则益甚
正六面体的表面积增加96%,则棱长增加多少?()A.20% B.30%
一家公司想要申请烟花爆竹的生产、销售许可证,经审查发现其生产场所不符合相关标准,
成熟阶段行业的销售、利润和现金流的特点包括( )。A.产品价格继续下跌,销售额
最新回复
(
0
)