首页
登录
从业资格
360度考评法是基于( )的一种考评方法。A.性格特征 B.胜任特征 C.
360度考评法是基于( )的一种考评方法。A.性格特征 B.胜任特征 C.
admin
2022-08-02
58
问题
360度考评法是基于( )的一种考评方法。A.性格特征B.胜任特征C.外貌特征D.品质特征
选项
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
答案
B
解析
360度考评是基于胜任特征的一种考评方法,通过这种方法得出的考评结果更加全面、深刻。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023148.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是确定最低工资标准的通用方法。A.归类法 B.比较法 C.比重法
申请表的筛选方法与简历的筛选有很多相同之处,其特殊地方包括( )。A.判断应聘
最常用的情境模拟方法有( )。A.决策模拟竞赛法 B.角色扮演 C.公文处
( )是针对被测试者明显的行为、实际的操作以及工作效率进行测试的人员选拔方法。
经常用于非管理层人员招聘的员工招募方法是( )。A.推荐法 B.布告法 C
在情境模拟测试方法中,( )的每个应试者都留下一沓笔记、备忘录、信件等,作为其
下列各选项不属于内部招募方法的是( )。A.推荐法 B.布告法 C.档案法
作出录用人员最终的决策应注意( )。A.尽量使用全面衡量的方法 B.减少作出
利用简历甄选应聘人员的方法包括( )。A.分析简历结构 B.审查简历的客观内
在应用各种心理测试的方法时,应注意达到的基本要求有( )。A.要注意对应聘者的
随机试题
ChooseTHREEletters,A-F.WhichTHREEthingsarethestudentsrequiredtosubmi
WhichofthefollowingdetailsaboutthenewsisINCORRECT?[originaltext]Fe
Directions:Thispartistotestyourabilitytodopracticalwriting.Youarer
[originaltext]W:I’mFaithSmith.Thisweekonourprogram,wewilllookatinte
提高钢梁整体稳定性的有效措施之一是()。A.采用低合金高强度结构钢 B.增
图示时序逻辑电路是一个( )。 附:触发器的逻辑状态表为:
各类抗结核药物中抑制DNA合成的是:A.异烟肼 B.利福平 C.链霉素 D
各种运输方式内外部的各个方面的构成和联系,就是( )。 A.运输系统
气体过滤除尘过程中,有关动力捕集机理的描述哪项是不正确的?( )A.并非颗粒物
对个体原本就感兴趣的活动提供外部奖励有可能降低其内部动机。这一现象被称为A.罗森
最新回复
(
0
)