首页
登录
从业资格
属于绩效沟通方式的是( )。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的
属于绩效沟通方式的是( )。A.正式的书面报告 B.定期会面 C.非正式的
admin
2022-08-02
176
问题
属于绩效沟通方式的是( )。A.正式的书面报告B.定期会面C.非正式的绩效沟通D.正式的绩效沟通E.团队会谈
选项
A.正式的书面报告
B.定期会面
C.非正式的绩效沟通
D.正式的绩效沟通
E.团队会谈
答案
ABCDE
解析
绩效沟通的方式
(一)正式的绩效沟通
1.正式的书面报告
2.定期会面(团队会谈、一对一会面等)
(二)非正式的绩效沟通
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1023033.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
简述面试考官主要的提问方式。
熟人推荐方式的优点是( )。A.适用的范围比较广 B.适用于一般人员的招聘
面试提问的方式有哪几种?
网络招聘是在( )后出现的,使企业人员招聘方式发生了深刻的变化。A.20世纪7
管理者训练法一般采用( )的培训方式。A.小组讨论 B.集体住宿训练 C.
下列关于案例研究法的说法错误的是( )。A.是一种信息双向性交流的培训方式
以下关于工作岗位分析的说法,正确的有( )。A.能够使企业提高年度绩效 B.
下列关于人员招聘数量与质量评估说法错误的是( )。A.有利于改进招聘方式和方法
人员招聘质量评估的作用包括( )。A.有利于改进招聘方式方法 B.能为企业员
企业人力资源配置的概念外延十分广泛,包括( ),等等。A.从配置的方式来看,可
随机试题
Justimagineeverysmokeristogiveupsmokingforthesakeoftheirownandot
[originaltext]W:Oh,dear!I’mstarving.Ican’twalkanyfarther.M:Let’sgo
WorldExpoisthelargestthemeexhibitionwheretheorganizerandparticipa
老年人seniorcitizen;theold/elderly(people);theaged
对隧道工程防水混凝土进行抗渗性能试验,请回答下列问题。(2)防水混凝土施工时的抗
男性,17岁。上腹部撞伤后剧烈疼痛伴恶心、呕吐7小时。查体:血压75/45mmH
甲、乙两位数学教师均选用如下素材组织了探究活动,如图所示,这是-个三级台阶,它
年逻电春 A.%≌∮B.%┚≌∮C.♀】♂D.‰┚≌∮
以下关于下岗失业人员小额担保贷款说法不正确的是()。A.非微利项目的小额担保贷
女性,16岁。低热、咳嗽1个月。查体:消瘦,右颈部可触及数个绿豆大小淋巴结,稍硬
最新回复
(
0
)