首页
登录
从业资格
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源
练习题库
2022-08-02
58
问题
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源管理制度的( )要求。A.从企业具体情况出发B.满足企业的实际需要C.注重系统性和配套性D.保持合理性和先进性
选项
A.从企业具体情况出发
B.满足企业的实际需要
C.注重系统性和配套性
D.保持合理性和先进性
答案
B
解析
满足企业的实际需要,说的是制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定。企业的实际需要是决定各种制度规范制定的唯一标准,制定不必要的制度规范,反而会扰乱组织的正常活动。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022895.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书,其主要内容如下: ①负责公司的劳资
某公司是一家高科技企业,其科技人员经常需要外派接受专项培训,例如该公司一项赴德国
简述企业各项培训制度的起草内容。
某公司新上任的人力资源部王经理,在一次研讨会上获得了一些他自认为不错的其他企业的
简述企业培训制度的构成。
简述企业培训制度的内涵。
简述企业人力资源企业组织规划的内容。
简述生产岗位技术业务能力规范的内容。
简述管理岗位培训规范的内容。
简述人力资源配置的基本概念。
随机试题
You______yesterdayifyouwerereallyseriousaboutthejob.A、oughttocomeB、ou
SelectivecollegesanduniversitiesintheU.S.areunderfireforbeingtoo
Forthispart,youareallowedthirtyminutestowriteacompositiononthetopi
Fiftyyearsago,mostpeople’sdailylevelsofactivitywereequivalenttow
Thecurseofjetlaghasstruckmostinternationaltravelersatonetimeor
监理工程师应从()做好工程延期的控制。A.选择合适的时机下达工程开工令 B.
以下属于肠内营养并发症的是()A.腹泻 B.肝功能损害 C.胆囊结石
保险市场的内涵不包括( )。A.核保 B.保费交纳 C.地域范围 D.风
从员工和企业长期发展战略的维度上看,人事经理是企业的()。A.战略伙伴 B.
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
最新回复
(
0
)