制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A.符合法律和道德规范 B.保持合

题库2022-08-02 60

问题制定人力资源管理制度的基本要求包括（　　）。A.符合法律和道德规范B.保持合理性和先进性C.从企业长远规划出发D.注重系统性和配套性E.满足企业的实际需要

选项 A.符合法律和道德规范
B.保持合理性和先进性
C.从企业长远规划出发
D.注重系统性和配套性
E.满足企业的实际需要

答案 ABDE

解析企业组织管理中各项制度的制定和形成，要满足的基本要求包括：1.从企业具体情况出发2.满足企业的实际需要3.符合法律和道德规范4.注重系统性和配套性5.保持合理性和先进性。

转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022799.html

本试题收录于：二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)