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古典组织理论的代表主要是以( )等人的行政理论为依据。A.法约尔 B.韦伯
古典组织理论的代表主要是以( )等人的行政理论为依据。A.法约尔 B.韦伯
资格题库
2022-08-02
38
问题
古典组织理论的代表主要是以( )等人的行政理论为依据。A.法约尔B.韦伯C.孔茨D.佩帕德E.罗兰
选项
A.法约尔
B.韦伯
C.孔茨
D.佩帕德
E.罗兰
答案
AB
解析
组织理论的发展大致经历了古典组织理论、近代理论和现代组织理论三个阶段。古典组织理论主要是以韦伯、亨利法约尔等人的行政组织理论为依据的,强调组织的刚性结构;强调组织的刚性结构;近代组织理论则是以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构;现代组织理论则是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,它既吸收了以前各种组织理论的有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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