首页
登录
从业资格
岗位工作不饱满,会出现( )问题。A.人力的浪费 B.影响产品成本的降低
岗位工作不饱满,会出现( )问题。A.人力的浪费 B.影响产品成本的降低
题库
2022-08-02
46
问题
岗位工作不饱满,会出现( )问题。A.人力的浪费B.影响产品成本的降低C.物力的浪费D.财力的浪费E.影响员工的情绪
选项
A.人力的浪费
B.影响产品成本的降低
C.物力的浪费
D.财力的浪费
E.影响员工的情绪
答案
ABCD
解析
如果每一个工作岗位都是低负荷运转,必然会造成人力、物力和财力的浪费,影响产品成本的降低;如果岗位的工作是超负荷,虽然能带来较高效率和效益,但这种效率不能维持长久,既容易对员工产生某种伤害,影响他们的身心健康,又会使生产设备、工位器具等生产资料得不到正常的维护和保养,造成设备器具过度疲劳超常磨损。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022682.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资源具体计划的核心是( )A.整体规划 B.组织规划 C.制度规划
定岗是在对部门职能进行( )的基础上,将工作具体细化为若干模块,从而构成本部门
下列选项中不属于组织工作实施原则的是( )。A.明确责任和权限原则 B.先定
组织功能图具体可分为( )。A.表示具有参谋作用的机构或岗位的图 B.反映代
权责不明确容易出现的问题有( )等。A.官僚主义无政府状态 B.摩擦 C.
对于每个部门和每个员工的( )等,都应有明确的规定。A.分工合理 B.工作内
人员规划是对企业人员总量、构成、流动的整体规划,包括( )等。A.人力资源现状
根据合理分配职责原则,每项工作应( ),以防出现工作上的缺口。A.由许多下级一
各级主管在分配工作、划分职责范围时,必须避免重复、遗漏、含糊不清等情况的出现,这
核定用人数量时,按比例定员适用于( )的定员。A.食堂工作人员 B.卫生保健
随机试题
Thesedayssearchingforanumber【C1】______telephonedirectoryseemsveryo
Theprofessor,______asasplendidspeaker,waswarmlyreceivedbythestudents
Whenandwheretobuildthenewfactory(notdecide)______yet.hasn’tbeendecide
RainforestsTropicalrainforests
证券投资顾问服务费用应当以()收取。 A.证券投资顾问人员以个人名义B.证
代理客户办理专用证券账户,应当由()向证券登记结算机构申请。 A.客户自己
下列关于法规变化类合同价款的调整的说法中正确的是()。A.对于基准日之前发生的
抗体的多样性决定于A.淋巴细胞的凋亡 B.淋巴细胞的种类 C.淋巴细胞的数量
心电图上Ⅰ和aVL导联出现急性心肌梗死的特异性改变,其梗死部位是心脏的( )。
用产值工资率指标考核人工费的支出水平的方法是()。A.相关比率法 B.构成比率
最新回复
(
0
)