首页
登录
从业资格
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.培训需
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象 B.培训需
练习题库
2022-08-02
36
问题
管理人员培训开发计划的编制应坚持以( )为中心。A.服务培训对象B.培训需求分析C.确定培训目标D.设计培训内容
选项
A.服务培训对象
B.培训需求分析
C.确定培训目标
D.设计培训内容
答案
A
解析
管理人员培训开发计划的编制应坚持以“服务培训对象”为中心,以“培训需求分析、确定培训目标、设计培训内容”和“培训实施和效果评估”为基本点。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022659.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是指一个管理者直接指挥的下属人员数。A.管理跨度 B.管理层次 C.
( )是一种有助于提高管理效率的组织结构形式,在现代企业中适用范围比较广泛。A
按照专业分工设置相应的职能管理部门,实行专业分工管理的组织结构形式是( )。A
管理体制中的“体”是指( )。A.企业各个层级的设置 B.企业各类具体部门的
一个管理人员管辖人数的多少应根据( )、标准化程度等条件来确定。A.下级的分散
企业组织机构可分为经营体制和( )两个层次。A.管理体制 B.策略规划 C
劳动定额工作在科学化的企业管理的带动下,将会出现新的变化,包括由传统的单一管理逐
劳动定额是企业管理的一项重要的基础工作,它是企业( )的必要条件。A.编制生产
企业劳动定员管理的作用( )。A.企业用人的科学标准 B.企业人力资源计划的
( )是定额管理的核心。A.劳动定额水平 B.工序定额水平 C.工种定额水
随机试题
Manypeopletodayareworriedaboutbirdflu.Theyareafraidthatitwillp
梁思成先生提出文物建筑维修的原则是( )。A.古为今用 B.整旧如新 C.
施工企业要切实加强建筑劳务合同实施过程管理,其措施包括()。A.成立劳务分包管
使眼球外转、外旋的肌肉是A.上直肌 B.下斜肌 C.下直肌 D.上斜肌
某试验室需进行AC-13沥青混合料生产配合比检验,已知沥青为70号道路石油沥青,
A.清热解毒,凉血消斑 B.清热生津,消肿排脓 C.清热泻火,滋阴润燥 D
调节个人收入的基本目标不包括()。A.合理拉开收入差距 B.防止贫富悬殊
从事工程建设监理活动的原则是: A.为业主负责 B.为承包商负责 C.全面
为预测我国居民家庭对电力的需求量,建立了我国居民家庭电力消耗量(y,单位:千瓦小
下列选项中,《民用建筑节能条例》未作出规定的是( )节能。A.新建建筑 B.
最新回复
(
0
)