2. 从业资格
  3. （　　）的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.技能培

（　　）的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.技能培

admin2022-08-02  36
问题 （　　）的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训B.观念培训C.技能培训D.思维培训
选项 A.心理培训
B.观念培训
C.技能培训
D.思维培训
答案 A
解析 心理培训——潜能开发，其主要任务是开发参训者的潜能。课程设计的主要目标是要解决“悟”的问题。课程设计的主要思想是通过心理的调整，引导他们利用其显能去开发自己的潜能。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022623.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)