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( )的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.技能培
( )的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训 B.观念培训 C.技能培
admin
2022-08-02
52
问题
( )的主要任务是开发参训者的潜能。A.心理培训B.观念培训C.技能培训D.思维培训
选项
A.心理培训
B.观念培训
C.技能培训
D.思维培训
答案
A
解析
心理培训——潜能开发,其主要任务是开发参训者的潜能。课程设计的主要目标是要解决“悟”的问题。课程设计的主要思想是通过心理的调整,引导他们利用其显能去开发自己的潜能。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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