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建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施( )一体化的根本举措,是员工培训向持
建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施( )一体化的根本举措,是员工培训向持
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2022-08-02
36
问题
建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施( )一体化的根本举措,是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。A.培训B.考核C.使用D.晋升E.薪酬
选项
A.培训
B.考核
C.使用
D.晋升
E.薪酬
答案
ABCDE
解析
建立员工培训激励、约束和管理机制,是实施培训、考核、使用、晋升、薪酬一体化的根本举措,是员工培训向持续、稳定和健康发展的重要保证。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022622.html
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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