首页
登录
从业资格
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。A.可以从大中专院校聘请教师
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。A.可以从大中专院校聘请教师
最全题库
2022-08-02
48
问题
下列关于企业外部培训师的说法,正确的是( )。A.可以从大中专院校聘请教师B.培训师对企业了解,降低了培训风险C.培训成本比较低D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
选项
A.可以从大中专院校聘请教师
B.培训师对企业了解,降低了培训风险
C.培训成本比较低
D.有丰富实践经验,不易导致“纸上谈兵”
答案
A
解析
外部聘请师资的优点
(1)选择范围大,可获取到高质量的培训教师资源。
(2)可带来许多全新的理念。
(3)对学员具有较大的吸引力。
(4)可提高培训档次,引起企业各方面的重视。
(5)容易营造气氛,获得良好的培训效果。
外部聘请师资的缺点
(1)企业与其之间缺乏了解,加大了培训风险。
(2)外部教师对企业以及学员缺乏了解,可能使培训适用性降低。
(3)学校教师可能会由于缺乏实际工作经验,导致培训只是“纸上谈兵”。
(4)外部聘请教师成本较高。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022499.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列不属于企业定员的内部环境的是(?)。A.企业的用人制度 B.考勤制度 C
工作指导法运用中应注意培训的要点不包括( )。A.关键工作环节的要求 B.做
培训需求分析是( )的首要环节。A.确定培训目标 B.进行培训评估 C.制
企业内部劳动协作的要求主要有( )。A.尽可能固定各种协作关系 B.实行经济
培训需求循环评估模型需要解决( )三个层次的问题。A.人事管理层面 B.组织
在培训方法中,( )适用于从事具体岗位所应具备的能力、技能和管理实务类的培训。
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括( )。A.对培训的深度、广度较难把握 B
虚拟培训的优点不包括( )。A.仿真性 B.自主性 C.针对性 D.安全
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
随机试题
Thebiographerhastodancebetweentwoshakypositionswithrespecttothe
Whiletheworld’sflufightershaveconcentratedoncounteringtheH1N1swin
[originaltext]W:Hello!M:Goodevening.IsthatMrs.Philips?W:Yes,itis.M
—Yonlookdifferent,Maria.Haveyoudonesomethingdifferenttoyourhair?—Oh
新闻机构最主要的活动内容是()A.进行政治宣传 B.服务社会生活 C.提供
极化时间最短的是()。A.电子式极化 B.离子式极化 C.偶极子极化 D
A.BRB.ARC.CRD.CPE.GR优级纯化学试剂的英文标志是
广谱抗生素所致伪膜性肠炎可选用A.头孢氨苄 B.万古霉素 C.氧氟沙星 D
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
患者,女,75岁,近来因家庭变故出现焦虑相关的精神和躯体症状,入睡困难,多梦易惊
最新回复
(
0
)