2. 从业资格
  3. 人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。A.培训的组织管理 B.培训的需求

人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。A.培训的组织管理 B.培训的需求

最全题库2022-08-02  40
问题 人力资源部门的培训管理职责，不包括（　　）。A.培训的组织管理B.培训的需求管理C.培训的行政管理D.培训的预测管理
选项 A.培训的组织管理
B.培训的需求管理
C.培训的行政管理
D.培训的预测管理
答案 D
解析 人力资源部门的培训管理职责
实施科学有效的培训管理，就是要合理地确定职责，在培训计划的实施与管理控制中体现经济高效的指导思想。
培训管理职责划分必须保证每一项工作职责均有责任部门和责任人，使培训体系真正成为一个有机体。建立培训管理控制体系，就是使计划中的每项培训工作都有具体的责任人、执行人。
（一）培训的组织管理
（二）培训的需求管理
（三）培训的行政管理
（四）培训的资源管理
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022480.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)