首页
登录
从业资格
( )不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的课
( )不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用 B.培训教师的课
最全题库
2022-08-02
53
问题
( )不属于员工培训的直接培训成本。A.教室设备的租赁费用B.培训教师的课酬C.培训项目的管理费用D.教材印发购置费用
选项
A.教室设备的租赁费用
B.培训教师的课酬
C.培训项目的管理费用
D.教材印发购置费用
答案
C
解析
培训费用亦即培训成本,它是指企业在员工培训的过程中所发生的一切费用,包括培训之前的准备工作,培训的实施过程,以及培训结束之后的效果评估等各种与之相关活动的各种费用的总和。培训成本由以下两个部分构成:1.直接培训成本,是指在培训组织实施过程之中培训者与受训者的一切费用总和。如,培训教师的费用,学员的往来交通、食宿费用,教室设备的租赁费用,教材印发购置的费用,以及培训实施过程中的其他各项花费等。2.间接培训成本.是指在培训组织实施过程之外企业所支付的一切费用总和。如,培训项目的设计费用、培训项目的管理费用、培训对象受训期间的工资福利,以及培训项目的评估费用等。培训计划应当按照直接和间接培训成本进行核算,以便上报、审批、纳入企业人力资源管理费用的总体计划,从资金上确保员工培训规划各项目标的实现。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022478.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在培训方法中,( )指让受训者在预定时期内变换工作岗位,使其获得不同岗位的工作
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括( )。A.对培训的深度、广度较难把握 B
虚拟培训的优点不包括( )。A.仿真性 B.自主性 C.针对性 D.安全
在培训项目设计过程中,管理者应注意( )的问题。A.系统动态地对培训需求进行分
企业培训后的工作包括( )。A.向讲师致谢 B.作问卷调查 C.颁发结业证
培训需求分析的调查与确认包括三个步骤:①提出需求意向;②需求分析;③需求确认。其
传授新知识或技能的方法有很多,通常包括( )等。A.由培训者讲授 B.通过教
培训需求循环评估模型中,每个循环需要依次从( )层面进行分析。A.组织整体层面
培训后勤准备须考虑的相关因素包括( )等。A.培训性质、交通情况 B.培训设
培训需求分析中属于战略层次上要解决的问题有( )。A.管理者会愿意花多少钱搞培
随机试题
ReadthearticlebelowaboutHumanResourcesPolicy.Choosethebestwordorphr
AsanAlaskanfisherman,TimothyJune,54,usedtothinkthathewassafefr
ThenumbersindatasetShaveastandarddeviationofIfanewdatasetisform
Youshouldspendabout20minutesonQuestions1—13,whicharebasedonReading
Ihavenoidea______hewillstart.A、whenB、thatC、whatD、/A
不会影响VOmax的因素是A.年龄 B.心排血量 C.运动锻炼 D.智力水
(2016年真题)基金管理公司或基金代销机构应当在分发或者公布基金宣传推介材料之
“男子以藏精,女子以系胞”指的是A.心 B.命门 C.肾 D.脑
(1)水环境质量恶化(2)城市危机出现 (3)排放工业废水(4)呼吁改变
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
最新回复
(
0
)