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简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
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2022-08-02
32
问题
简述培训课程设计的基本要求和主要任务。
选项
答案
解析
(1)培训课程编制的基本要求
1)立足于培训目标,满足企业以及员工的发展需求,以能够有效提高员工技能,改善工作绩效为准则。
2)培训课程开发应符合成人培训的认知规律。
3)应用系统方法和思想进行培训课程设计。
(2)培训课程设计的主要任务。
1)前期的组织准备工作。
2)信息和资料的收集。
3)课程模块设计。
4)课程的演练与试验。
5)信息反馈与课程修订。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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