2. 从业资格
  3. 企业内部培训师培养体系设计的主要内容

企业内部培训师培养体系设计的主要内容

最全题库2022-08-02  47
问题 企业内部培训师培养体系设计的主要内容
选项
答案
解析 1.内部培训师的筛选。包括培训师的筛选范围、选任标准、筛选程序等内容的设计。
2.内部培训师的审查。包括任职资格审查、试讲试用、知识能力考核等方面的要求。
3.内部培训师的管理。包括任用期限、任期目标、绩效考评、薪酬奖惩等内容设计。
4.内部培训师的培养。包括培训师的进修内容和方式、未来发展的规划与管理等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1022211.html
本试题收录于： 二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类

二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)