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从业资格
员工晋升的基本程序
员工晋升的基本程序
资格题库
2022-08-02
35
问题
员工晋升的基本程序
选项
答案
解析
1.部门主管提出晋升申请书
2.人力资源部审核与调整
3.提出岗位员工空缺报告
4.选择适合晋升的对象和方法
5.批准和任命
6.对晋升结果进行评估
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本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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