2. 从业资格
  3. 简答结构化面试提纲的设计步骤。

简答结构化面试提纲的设计步骤。

题库2022-08-02  37
问题 简答结构化面试提纲的设计步骤。
选项
答案
解析 （1）将选拔性素质模型分解为一组选拔性素质，每一个选拔性素质就是一个测评指标。
（2）请专家针对每个测评指标设计出一系列的问题，并对这些问题进行修改完善，形成问卷。
（3）将问卷发放给该岗位的部分员工，进行预先测试，检验其有效性。
（4）编写结构化面试大纲。结构化面试大纲本质上是结构化面试问卷的另一种表现形式。
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