首页
登录
从业资格
(2018年5月)企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。A.马尔可夫模型
(2018年5月)企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。A.马尔可夫模型
资格题库
2022-08-02
82
问题
(2018年5月)企业人力资源内部供给预测的方法包括( )。A.马尔可夫模型B.经济计量模型法C.人力资源信息库D.管理人员接替模型E.回归分析模型
选项
A.马尔可夫模型
B.经济计量模型法
C.人力资源信息库
D.管理人员接替模型
E.回归分析模型
答案
ACD
解析
企业人力资源内部供给预测的方法包括人力资源信息库、管理人员接替模型和马尔可夫模型三种。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021863.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业通过市场竞争的洗礼后对企业的人员进行了重新的优化组合,企业总经理王先生要求
企业培训制度得以顺利执行的关键是什么?
下列不属于劳动合同管理制度内容的是( )。A.企业各类规章制度 B.应聘人员
企业根据劳动岗位特点对上岗员工提出客观要求的综合规定属于( )。A.编制定员规
人力资源社会保障部对最低工资标准方案可以提出修订意见,若在方案收到后( )日内
在各种形式的劳动标准中,(?)劳动标准居于核心地位。A.企业 B.国家 C.
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,具有特点包括( )。A.制定主体
( )都应实行最低工资制度。A.国家机关 B.我国境内的企业、个体经济组织
在现代企业制度中,制定重要的管理制度是公司的权利,是( )和经理的职责。A.董
集体合同、企业内部( )中规定的劳动标准,不具有法律强制力,但因其依法制定,因
随机试题
Therearestoriesandadsin~it.[br]Thereareworkersinit.G
ThinkTwice:It’sAllRightAlegend
Cultureinfluencesanindividual’shealthbeliefs,behaviours,activitiesan
Basically,therearethreetypesoffatigue,physical,pathological(由疾病引起的
[originaltext]AlthoughAprildidnotbringustherainsweallhopedfor,a
不适合门诊手术和麻醉的病人包括A.新生儿 B.患严重呼吸、循环系统疾病的小儿
A.柴胡、延胡索B.柴胡、前胡C.前胡、延胡索D.赤苓、茯苓E.猪苓、赤苓"二胡
男孩,1岁,体重10kg,患腹泻伴中度脱水。该患儿液体丢失约为()A.300m
狭义的德育专指()。 A.家庭德育B.学校德育 C.社会德育D.社
使用过氧苯甲酰治疗寻常痤疮,其注意事项不包括A.对皮肤有急性炎症及破损者禁用
最新回复
(
0
)