首页
登录
从业资格
工作岗位横向分类的要求包括( )。A.岗位分类的层次宜少不宜多 B.直接生
工作岗位横向分类的要求包括( )。A.岗位分类的层次宜少不宜多 B.直接生
免费题库
2022-08-02
51
问题
工作岗位横向分类的要求包括( )。A.岗位分类的层次宜少不宜多B.直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定C.管理人员岗位的分类应以它们具体的职能来划分D.企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细E.岗位分类的层次宜多不宜少
选项
A.岗位分类的层次宜少不宜多
B.直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定
C.管理人员岗位的分类应以它们具体的职能来划分
D.企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细
E.岗位分类的层次宜多不宜少
答案
ABCD
解析
岗位横向分类的要求:①岗位分类的层次宜少不宜多。一般单位应控制在两个层次以下,比较复杂的大型企业单位最多也不宜超过三个层次;②直接生产人员岗位的分类应根据企业的劳动分工与协作的性质与特点来确定,而管理人员岗位的分类则应以它们具体的职能来划分;③大类、小类的数目多少与划分的粗细程度有关,企事业单位在分类粗细方面,应以实用为第一原则,不宜将类别划分得过细。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021640.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
属于仲裁中断的情形包括( )。A.一方当事人提出协商要求后,另一方当事人不同意
劳动法的体系中,( )包括工作时间和休息休假、劳动安全卫生以及女职工和未成年工
劳动者的义务是( )。A.履行劳动合同 B.遵守劳动纪律 C.完成岗位职责
根据协商、签约代表所代表的范围的不同分类,集体合同不包含( )。A.基层集体合
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假等事
职工民主管理是一种管理关系中的( )协调。A.纵向 B.横向 C.交叉
下列员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.工作 C.晋升 D.管
( )是决定员工工作满意的重要因素,它不仅能满足员工生活和工作的基本需求,而且
工作岗位评价间接的信息来源包括( )。A.数据采集 B.现场调查 C.规章
工作岗位评价间接的信息来源包括( )A.数据采集 B.现场调查 C.规章制
随机试题
MostpeoplewhodevelopLymedisease,atick-borneinfectionthat’sendemici
CarsareanimportantpartoflifeintheUnitedStates.Withoutacarmostp
DarwinandHisTheoryDarwinwasbornin1809asthe
Moreandmoreoftheworld’spopulationarelivingintownsorcities.Thes
[originaltext]AmaninHalifax,Canada,wantedtofindoutifpeoplewerethank
()不属于节庆纪念活动。A.春节晚会 B.中秋茶话会 C.研讨会 D.周
心脏在人体位于( )A.前纵隔 B.中纵隔 C.后纵隔 D.上纵
思维的去自我中心,是认知发展的哪一阶段的特点?()A.感知运动阶段 B.
下列属于国管公积金贷款流程的有()。A.签署买卖合同 B.抵押 C.面签
在某工程网络计划中,已知工作M的总时差和自由时差分别为5天和2天,监理工程师检查
最新回复
(
0
)