首页
登录
从业资格
货币性薪酬包括( )。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴 E.劳
货币性薪酬包括( )。A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴 E.劳
练习题库
2022-08-02
35
问题
货币性薪酬包括( )。A.工资B.奖金C.津贴D.补贴E.劳动分红
选项
A.工资
B.奖金
C.津贴
D.补贴
E.劳动分红
答案
ABCDE
解析
总之,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准确,不但要着重调查项目的全面性,既要调查货币性薪酬,如工资、奖金、津贴、补贴、劳动分红等,也要调查非货币性薪酬,如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等;同时,还要关注调查数据资料的动态性,既要掌握当月、当季和当年的数据资料,还要掌握企业同类岗位过去三年以上的数据资料。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021637.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
劳动权利义务的内容涉及( )。A.就业、培训 B.工资、工时 C.劳动保护
国家劳动和社会保障部《工资集体协商试行办法》规定,不包括( )。A.企业依法开
下列员工满意度调查的内容包括( )。A.薪酬 B.工作 C.晋升 D.管
( )是指对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生、相关管理规则
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是( )。
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
岗位评价与薪酬的比例关系如图5-1所示,其中直线A与直线B的关系为( )。
根据《失业保险条例》规定,城镇企业事业单位按照本单位工资总额的( )缴纳失业保
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )?A.科学看待数据结
随机试题
Consumergroupsareprotestingagainsthigherpricesinthiscitynow.A、clothing
[originaltext]M:[5]Lookatalltheequipmenthere.Theymustbeusedforsome
AsPhiladelphiagrewfromasmalltownintoacityinthefirsthalfofthe
[originaltext]Centuriesago,duringtheMiddleAges,mostofthelandinE
[originaltext]Somepeoplethinkthatthebesttimetobeginstudyingaforei
下列色谱法中不用于体内样品测定的是()。A:气相色谱法 B:高效液相色谱法
客户信用评级中的专家分析方法的突出问题是对信用风险评估缺乏一致性,同一客户风险评
女子以什么为本?( )A.气 B.血 C.津 D.液 E.精
抑制剂与酶-底物复合物结合,属于( )。A.不可逆性抑制 B.竞争性抑制
经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增
最新回复
(
0
)