从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型

最全题库2022-08-02 89

问题从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型的规划。A.对象B.期限C.标准D.内容

选项 A.对象
B.期限
C.标准
D.内容

答案 D

解析从规划的内容上看，企业员工培训规划可分为员工培训开发的战略规划、员工培训开发的管理规划，以及其他类型的规划。

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二级人力理论和专业和综合评审

企业人力资源管理师

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从培训规划的（）看，企业员工规划可分为员工培训开发的战略规划、管理规划及其他类型

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集体合同与劳动公司的（　　）表现在，协商、订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动

集体合同与劳动合同的（　　）表现在，集体合同的内容是关于企业的一般劳动条件标准的

集体合同与劳动合同的（　　）表现在，协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，

集体合同文本须提交（　　）审核，经审核通过后才具有法律效力。A.企业工会主席

由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的（　　）日内

企业首席代表由（　　）担任或由其书面委托的其他管理人员担任。A.法定代表人 B

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下列选项中不属于员工满意度调查内容的是（　　）。A.薪酬 B.工作 C.管理

（　　）是劳动关系管理人员根据既定的目标和方针，通过有效地工作，实现管理目标的过

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