首页
登录
从业资格
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越( )。A.高 B.低 C
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越( )。A.高 B.低 C
最全题库
2022-08-02
75
问题
各个薪酬等级工资浮动的幅度越大,等级重叠度就越( )。A.高B.低C.完全对等D.没有明显趋势
选项
A.高
B.低
C.完全对等
D.没有明显趋势
答案
A
解析
本题考查的是薪酬等级的相关知识。等级重叠是指各个相邻的薪酬等级浮动幅度在数值上的交叉程度。一般来说,各个薪酬等级薪酬浮动的幅度越大,等级重叠度也就越高,反之亦然。从严格的意义上说,分层式薪酬等级设计,各个薪酬等级之间几乎没有重叠,而宽泛式薪酬等级设计,各个薪酬等级之间存在等级重叠问题。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021574.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是( )。A.薪酬 B.工作 C.管理
( )是指对企业事关职工切身权利的重大事项,如工资、劳动安全卫生、相关管理规则
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
( )为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。A.岗位分级 B.岗位分析 C
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
从调查的组织者来看,以下不属于正式调查的是( )。A.商业性薪酬调查 B.专
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
市场薪酬调查数据的分析方法包括( )。A.数据排列法 B.频率分析法 C.
薪酬市场调查的主要方法是( )。A.问卷调查法 B.面谈调查法 C.文献收
职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的( );有条件的
随机试题
KissingerstoppedinPakistanbecause______.[br]ThepassageimpliesthatKissi
主要分布于脂肪组织,与脂肪分解有关的肾上腺素能受体是A. B. C. D.
《检验检测机构资质认定管理办法》(质检总局令第163号)对技术评审的组织实施,规
工地试验室信用评价得分小于70分时,对母体试验室负责人进行处理。()
奎英克水肿的临床表现不包括A.皮下结缔组织疏松处为好发部位 B.病变为局限性水
资源环境承载能力评价,是基于(),一定地域范围内资源环境要素能够支撑农业生
T市晚报刊发了一批“市民来信”,集中反映了城市市民出行中遇到的问题。 市民
2020年,中国游戏市场销售收入增加,用户规模增长持续放缓,自主研发游戏收益良好
“天州青旅”为天州中国青年旅行社的简称,2007年起在经营和宣传中广泛使用,享有
未经医师(士)亲自诊查患者或亲自接产,医疗机构不得出具某些证明文件,但可以出具(
最新回复
(
0
)