首页
登录
从业资格
下列选项中,不属于定员定额分析法的是( )。A.劳动定额分析法 B.比例定
下列选项中,不属于定员定额分析法的是( )。A.劳动定额分析法 B.比例定
admin
2022-08-02
72
问题
下列选项中,不属于定员定额分析法的是( )。A.劳动定额分析法B.比例定员法C.效率定员法D.人员比率法
选项
A.劳动定额分析法
B.比例定员法
C.效率定员法
D.人员比率法
答案
D
解析
定员定额分析法的类型包括劳动定额分析法、设备看管定额定员法、效率定员法和比例定员法。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021537.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
( )是劳动关系双方就企业生产经营与职工利益的事务平等商讨、沟通,以实现双方的
资本与劳动存在着两个矛盾:其一,企业目标与劳动者目标的差异;其二,( )。A.
下列选项中不属于岗位评价权数分配中劳动生产要素的是( )。A.知识水平 B.
下列各选项不属于岗位评价基本功能的是( )。A.为实现薪酬管理的内部公平公正提
下列选项中不属于岗位评价原则的是( )。A.系统原则 B.实用性原则 C.
评价结果要能直接应用于企业劳动管理实践中,特别是( )等基础管理工作中,以提高
岗位评价的特点包括( )。A.岗位评价是对企业各类具体劳动的抽象化、定量化过程
下列选项中不属于福利管理主要原则的是(?)。A.合理性原则 B.必要性原则
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起( )日内到住房公积金管
案例分析法解决问题的过程包括:①查原因;②决策;③分主次;④找问题;⑤提方案;⑥
随机试题
Whendidthefilmbegin?[br][originaltext]W:Thefilmstarted15minutesago.
CreativityEnvironmentI.Whatwedoincreativethinki
Thefirstimpressionthataclientreceivesaboutabusinessisveryoftenthrou
健康教育计划的具体目标应该考虑()A.在什么范围内实现这种变化 B.对
下列除哪项外均是SLE重要死亡原因A.感染 B.肾衰竭 C.中枢神经系统疾患
根据《消费金融公司试点管理办法》,消费金融公司向个人发放消费贷款不应超过客户风险
我国信息化的发展可分为( )。A:初级信息化 B:中级信息化 C:初步信息
某企业准备用自有资金2亿元投资一个项目,现有A、B两个项目可供选择。据预测,未来
社会服务机构的组织结构中,团队的成员每周用几个小时来碰头开会,讨论如何提高服务效
(2021年真题)企业外购的有特定产量限制的专利权应当采用产量法进行摊销。()
最新回复
(
0
)