首页
登录
从业资格
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。A.健全的经营
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。A.健全的经营
最全题库
2022-08-02
99
问题
(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制B.明确的经营者业绩考核指标体系C.对经营者经营业绩进行的严格考核D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
选项
A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制
答案
C
解析
实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021465.html
本试题收录于：
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（ ）；有条件的
由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计
（2019年5月）在下列哪一项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水
（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（ ）。A.企
（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（ ）。A.比重法 B.G
（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）。
（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（ ）等回报。A.工资 B.奖金
（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.保险制
（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A
（2019年11月）（ ）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济
随机试题
【B1】[br]【B10】A、seeB、seeingC、toseeD、seenB搭配类题。havedifficulty(in)doingst
Self-imageisthepictureyouhaveofyourself,thesortofpersonyoubelie
（ ）是具有严密数学关系的一种图形，是地籍管理的基础资料之一。A.标记 B.
随着汽车行业的蓬勃发展，越来越多的人成为了“有车一族”，停车难也成为不少人的“心
()是风险下项目的决策依据，因为存在风险导致项目决策的指标不再具有单一确定的结
根据《测绘产品检查验收规定》。可以作为测绘产品检查验收依据的文件有()。A.有
赵某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）出售一套二手房，在签订房地产经纪合同前
下列哪种细胞不是多形性腺瘤中肌上皮细胞可能出现的形态A.浆细胞样细胞 B.梭形
国家根据建设项目对环境的影响程度，对建设项目环境影响评价实行分类管理。下列说法中
建设工程项目实施期管理的主要任务是（ ）。A.确定项目的定义 B.使项目的目标
最新回复
(
0
)
