(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（）。A.健全的经营

最全题库2022-08-02 90

问题 (2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（）。A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制B.明确的经营者业绩考核指标体系C.对经营者经营业绩进行的严格考核D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

选项 A.健全的经营者人才市场，完善的竞争机制
B.明确的经营者业绩考核指标体系
C.对经营者经营业绩进行的严格考核
D.健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制

答案 C

解析实行经营者年薪制应具备的条件：①健全的经营者人才市场，完善的竞争机制；②明确的经营者业绩考核指标体系；③健全的职工代表大会制度，完善的群众监督机制。

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(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（）。A.健全的经营

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职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（　　）；有条件的

由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计

（2019年5月）在下列哪一项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水

（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（　　）。A.企

（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（　　）。A.比重法 B.G

（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（　　）。

（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（　　）等回报。A.工资 B.奖金

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.保险制

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2019年11月）（　　）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济

AlmosteverydaythemediadiscoversanAfricanAmericancommunityfighting

Socialcustomsandwaysofbehavingchange.Thingswhichwereconsideredimpo

Ifthereisanyendeavorwhosefruitsshouldbefreelyavailable,thatendeav

劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（）年。A.1 B.2 C.3 D.

OneofthemainresposibilitiesofICMP

A.湿温时疫 B.湿热淋证 C.湿滞脾胃证 D.湿热黄疸 E.暑温夹湿八

建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防

下列关于风险管理信息传递的说法，不正确的是（）。A.先进的企业级风险管理信息系

普鲁卡因过敏延迟反应常见的是A.哮喘 B.荨麻疹 C.过敏性紫癜 D.血管

在实际应用过程中，成本导向定价的方法主要有()。A:成本加成定价法 B:目标利

(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（ ）。A.健全的经营

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企业人力资源管理师

职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（ ）；有条件的

由于企业单位的主客观环境和条件的不同，企业可以因地制宜、因人制宜、因时制宜，设计

（2019年5月）在下列哪一项人品录用策略中，应聘者必须在每种测试中都达到一定水

（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（ ）。A.企

（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（ ）。A.比重法 B.G

（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（ ）。

（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（ ）等回报。A.工资 B.奖金

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（ ）。A.工资制度 B.保险制

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。A

（2019年11月）（ ）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济

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劳动保护用品管理台账保存期限不得少于（）年。A.1 B.2 C.3 D.

OneofthemainresposibilitiesofICMP

A.湿温时疫 B.湿热淋证 C.湿滞脾胃证 D.湿热黄疸 E.暑温夹湿八

建设单位应当将大型的人员密集场所和其他特殊建筑工程的消防设计文件报送公安机关消防

下列关于风险管理信息传递的说法，不正确的是（）。A.先进的企业级风险管理信息系

普鲁卡因过敏延迟反应常见的是A.哮喘 B.荨麻疹 C.过敏性紫癜 D.血管

在实际应用过程中，成本导向定价的方法主要有()。A:成本加成定价法 B:目标利

(2019年11月)实行经营者年薪制应具备的条件不包括（）。A.健全的经营

职工单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的（　　）；有条件的

（2019年5月）政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（　　）。A.企

（2019年5月）确定最低工资标准的通用方法不包括（　　）。A.比重法 B.G

（2019年5月）国务院发布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于（　　）。

（2019年5月）从广义上来说，薪酬包括（　　）等回报。A.工资 B.奖金

（2019年5月）从横向分类看，薪酬制度包括（　　）。A.工资制度 B.保险制

（2019年5月）制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（　　）。A

（2019年11月）（　　）通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济