首页
登录
从业资格
(2019年11月) 现代企业主要的绩效工资形式不包括( )。A.计件工资制
(2019年11月) 现代企业主要的绩效工资形式不包括( )。A.计件工资制
admin
2022-08-02
97
问题
(2019年11月) 现代企业主要的绩效工资形式不包括( )。A.计件工资制B.佣金制C.薪点工资制D.提成工资制
选项
A.计件工资制
B.佣金制
C.薪点工资制
D.提成工资制
答案
C
解析
绩效薪酬的主要形式:计件工资制,佣金制。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021464.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
福利的形式有多种,包括( )。A.全员性福利 B.特殊福利 C.困难补助
( )是指企业采用科学的方法,通过各种途径,采集有关企业各类人员的工资福利待遇
关于以学生为中心的研讨常常采用分组讨论的形式说法错误的是( )。A.由教师提出
只给部门经理级以上人员报销手机费属于( )。A.工作补贴 B.工资补贴 C
( )实质是将岗位价值、岗位承担者的贡献与工资报酬有机结合起来,通过对岗位价值
工作岗位评价是在( )基础上进行的。A.绩效考核 B.薪酬等级 C.薪酬标
在企业员工工资总额管理中,可以采用( )方法推算合理的工资总额。A.工资总额与
在设计绩效奖时要注意的事项是( )。A.绩效标准要明确、合理 B.达到某一绩
采用目标管理法来考评绩效,在制定目标时应注意( )。A.目标的具体性 B.目
行为锚定等级评价法的优点,包括( )A.对员工的考评更加精确 B.绩效考评标
随机试题
Itisonethingtoenjoylisteningtogoodmusic,butitisquite______toperfo
[originaltext]Woman:oh,Jack,I’mgladIcallu.IwanttotellyouIhaveto
Whatplacecaughtfireonenight?Theplaceis______.[originaltext]Oneni
BirdFlu:CommunicatingtheRiskTherecommendationsliste
在处方书写中,“有效期”可简写为A:EXT. B:Exp. C:Enp.
托马斯、切斯将婴儿的气质类型划分为( )A.情绪型 B.容易型 C.困难型
基金评级的程序通常包括()。A:对基金进行分类B:计算评级数据C:划分评价等
我国《证券法》规定,交易所予以重点监控的行为包括()。 A.涉嫌内幕交易、操
慢性阻塞性肺疾病标志性症状是A.慢性咳嗽 B.咳痰 C.气短或呼吸困难 D
宜修建加筋挡土墙的路段是( )。A.挖方路段 B.地形陡峭的山坡路段 C.半
最新回复
(
0
)