首页
登录
从业资格
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )A.与薪酬政策相关的信息 B
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )A.与薪酬政策相关的信息 B
资格题库
2022-08-02
70
问题
(2017年5月) 薪酬调查的信息包括( )A.与薪酬政策相关的信息B.与基本薪酬相关的信息C.与支付各类津贴补贴相关的信息D.与企业各种福利计划相关的信息E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
选项
A.与薪酬政策相关的信息
B.与基本薪酬相关的信息
C.与支付各类津贴补贴相关的信息
D.与企业各种福利计划相关的信息
E.与股票期权或影子股票计划等长期激励计划相关的信息
答案
ABCDE
解析
通常情况下,薪酬调查应当涉及以下信息;(1)与员工基本工资相关的信息;(2)与奖金相关的信息;(3)股权期权或影子股票计划等长期激励计划;(4)与企业各种福利计划相关的信息;(5)与薪酬政策诸方面有关的信息。总之,薪酬调查的信息要尽可能做到全面、深入和准准确,不但要着重调查项目的全面性,既要调查货币性薪酬,如工资、奖金、津贴、补贴、芳动分红等,也要调查非货币性薪酬,如为员工提供的住房、培训、社会保险和商业保险等。
转载请注明原文地址:http://tihaiku.com/congyezige/1021451.html
本试题收录于:
二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
相关试题推荐
为福利计划的制订指明方向属于员工福利计划的制订程序的( )。A.明确企业薪酬福
企业应该采取一些有计划的、持续的方式与员工进行福利信息的沟通,让员工对他们享有的
市场薪酬调查数据的分析方法包括( )。A.数据排列法 B.频率分析法 C.
为了提高统计分析的信度和效度,薪酬调查所提供的数据一定要全面、真实。在对调查数据
如下图所示的直线A、直线B反映了不同的薪酬差距.( )。 A.直线A比直线B
( )的各种结果如工作说明书、岗位规范等是岗位评价所需要信息的主要来源。A.岗
( )所依据的各种相关的信息绝大部分可以通过岗位调查、岗位分析和岗位设计等环节
岗位评价的信息来源获得主要是直接的信息来源和( )。.A.调查问卷信息来源
企业在使用外部薪酬调查的结果时,应当注意以下哪些问题( )。A.薪酬报告不是万
一般来说,从调查方式上来看,薪酬调查可以分为( )。A.正式薪酬调查 B.非
随机试题
关于出版物的发行渠道,说法正确的是( )。A.出版物发行渠道是指出版物从出版单
下列叙述哪一项是正确的A.呕出的血液中混有物呈碱性 B.上消化道出血不包括胰腺
肝火炽盛证和肝阳上亢证均可见的表现有A.头目胀痛 B.吐血衄血 C.腰膝酸软
因一高压线路经过某居民小区,该小区居民李某向某市规划局申请公开高压线路图。下列哪
各种心理咨询方法有效的共同因素包括()。 (A)和谐、信任的咨询关系 (B
不能去除菌斑的是A.刷牙 B.漱口 C.牙线 D.牙签 E.洁治
资产安全性监管是监管机构对银行机构监管的重要内容,监管重点是银行机构风险的分布、
银行承兑汇票的承兑银行,应当按照票面金额向出票人收取()的手续费。A:千分之一
投资项目决策分析与评价的基本要求包括贯彻落实科学发展观、资料数据准确可靠和()
慢性粒细胞白血病A.骨髓细胞内可见Auer小体B.中性粒细胞碱性磷酸酶积分增高C
最新回复
(
0
)