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(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。A.企业管理的导向功能 B.社会
(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。A.企业管理的导向功能 B.社会
题库
2022-08-02
58
问题
(2016年5月)薪酬对社会的功能体现在()。A.企业管理的导向功能B.社会信号功能C.对劳动力资源的再配置D.对社会资源的再分配
选项
A.企业管理的导向功能
B.社会信号功能
C.对劳动力资源的再配置
D.对社会资源的再分配
答案
C
解析
薪酬对社会的功能体现在对劳动力资源的再配置。薪酬作为劳动力价格的信号,调节着劳动力的供求和劳动力的流向。当某一地区、部门和某一职业及工种的劳动力供不应求时,薪酬会上涨,促使劳动力从其他地区、部门和行业向紧缺的领域流动,进而趋向平衡;反之也一样:通过薪酬的调节,实现劳动力资源的优化配置;此外,薪酬也调节着人们对职业和工种的评价,协调着人们择业的愿望和就业的流向。
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二级人力理论和专业和综合评审题库企业人力资源管理师分类
二级人力理论和专业和综合评审
企业人力资源管理师
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